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Les robots réaliseront 52 % des tâches professionnelles en 2025

Alors que la Silicon Valley continue de repousser énergiquement l’enveloppe technologique bricoler des voitures autonomes, des drones de livraison et des agents numériques intelligents, la séparation entre les tâches robotiques «humaines» devient de plus en plus floue. Presque chaque jour, l’intelligence artificielle devient plus sophistiquée, permettant aux appareils robotisés de prendre en charge davantage de tâches autrefois réservées aux humains.

Est-ce que ce changement est bon ou mauvais? Pouvons-nous, comme le craint Elon Musk, devenir le chargeur de démarrage biologique pour la surintelligence numérique ou allons-nous dans la direction d’une utopie évoluée et bénie où le travail de masse est éliminé pour le bien de tous?

Le Pew Research Center s’est attaqué à cette question épineuse, mais pertinente en demandant aux constructeurs de technologies et aux analystes, entre autres, s’ils pensaient que les applications en réseau, automatisées et d’intelligence artificielle .

Sur les 1 896 experts qui ont répondu, il y avait un consensus général qu’il y aura un impact significatif sur la façon dont nous travaillons en 2025. Si cet impact sera positif ou négatif, cependant, Quarante-huit pour cent croient que les robots et les agents numériques élimineront de nombreux emplois de cols bleus et de cols blancs, créant de profondes fissures dans l’ordre social, l’inégalité des revenus et le taux de chômage augmentant. . Les 52% restants ne sont pas si sombres, pensant généralement que si la technologie peut déplacer de nombreux emplois actuellement exécutés par des humains, elle en créera également de nouveaux. En d’autres termes, la société ne va pas éclater mais évoluer.

  • Voici une série de prévisions sur la façon dont l’intelligence artificielle et les dispositifs robotiques auront eu un impact sur notre façon de travailler d’ici 2025.

Éliminer certains emplois, mais en créer de nouveaux. Lorsque la population mondiale était de quelques centaines de millions de personnes, il y avait des centaines de millions d’emplois. Bien qu’il y ait toujours eu des chômeurs, lorsque nous avons atteint quelques milliards de personnes, il y avait des milliards d’emplois. Il ne manque pas de choses à faire et cela ne changera pas, a déclaré Jonathan Grudin, chercheur principal pour Microsoft.

Mon observation des progrès de l’automatisation est qu’ils changent de travail, mais ils ne les réduisent pas. Une voiture qui peut se guider dans une rue rayée a plus de difficulté avec une rue non rayée, par exemple, et tout système automatisé peut gérer les événements pour lesquels il est conçu, mais pas les événements comme un enfant poursuivant une balle dans une rue. dont il n’est pas conçu. Oui, je m’attends à beaucoup de changement. Je ne pense pas que la race humaine puisse se retirer en masse d’ici 2025, a souligné d’un autre côté Fred Baker, leader de longue date de l’IETF et Cisco Systems Fellow

Tuer des industries entières, mais aussi en créer de nouvelles. Les journalistes ont perdu leur emploi à cause de changements dans la publicité, les professeurs sont menacés par les MOOC et les vendeurs de magasins perdent des emplois pour les vendeurs sur Internet. Des interfaces utilisateur améliorées, la livraison électronique vidéos, musique, etc. et des clients plus autonomes réduisent les besoins en matière de travail. En même temps, quelqu’un construit de nouveaux sites Web, gère des plans de médias sociaux d’entreprise, crée de nouveaux produits, etc. Des interfaces utilisateur améliorées, des services innovants et des idées nouvelles créeront plus d’emplois, a réagi Ben Shneiderman, professeur d’informatique à l’Université du Maryland

Ne pas avoir un impact énorme nous ne parlons que dans 10 ans, après tout. Je pense qu’AI va faire encore plus de choses, mais les gens vont être surpris de la limite. Il y aura une plus grande différenciation entre ce que fait l’IA et ce que font les humains, mais aussi une plus grande prise de conscience que l’IA ne sera pas capable d’engager les tâches critiques des humains, estime Michael Glassman, professeur associé à Ohio State University.

Robinson JEROME

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